Calendario laboral 2023

El pasado día 14 de octubre de 2022 se ha publicado la Resolución de 7 de octubre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica de fiestas laborales para el año 2023. En ella, la DGT ha revelado el calendario laboral unificado en el que se recogen todos los festivos nacionales y autonómicos para el venidero año 2023.

Así pues, serán festivos comunes en toda España los siguientes días:

Viernes 6 de enero (Epifanía del Señor)
Viernes 7 de abril (Viernes Santo).
Lunes 1 de mayo (Fiesta del Trabajo)
Martes 15 de agosto (Fiesta de la Asunción)
Jueves 12 de octubre (Fiesta Nacional de España)
Miércoles 1 de noviembre (Todos los Santos)
Miércoles 6 de diciembre (Día de la Constitución Española)
Viernes 8 de diciembre (Inmaculada Concepción)
Lunes 25 de diciembre (Navidad)

A este listado de días anterior deberá adicionarse los días festivos de carácter autonómico y los correspondientes a las festividades locales, que serán dispuestas por los pertinentes ayuntamientos.

Asimismo, es menester mencionar que las Comunidades Autónomas tienen la posibilidad de sustituir el descanso del lunes siguiente a las fiestas nacionales que coinciden en domingo por la incorporación a la relación de fiestas de la Comunidad Autónoma de otras que les sean tradicionales, así como la opción entre la celebración de la fiesta de San José o la de Santiago Apóstol en su correspondiente territorio.

Debemos recordar que los mencionados días son retribuidos y no recuperables. Además, tal como establece el artículo 34.6 del Estatuto de los Trabajadores, las empresas deberán elaborar anualmente el calendario laboral, exponiéndolo un ejemplar del mismo en un lugar visible de cada centro de trabajo.