En caso de que se lograra esta normativa de conciliación, mencionada por el Ministerio de Empleo, supondría un cambio legislativo todavía mayor para la farmacia, ya que su horario mínimo no es elegible.
En caso de que se lograra esta normativa de conciliación, mencionada por el Ministerio de Empleo, supondría un cambio legislativo todavía mayor para la farmacia, ya que su horario mínimo no es elegible.
