Real Decreto-Ley 2/2023 de reforma del sistema de las pensiones
El “Real Decreto-Ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones”, ha venido a modificar de manera significativa el sistema del cálculo para la percepción de las pensiones, así como los cálculos de los periodos de cotización.
Puede consultar la disposición legal en el siguiente enlace: Consulta
El Departamento de Empleo, Diversidad y Protección Social de la CEOE, ha publicado un resumen del referido Real Decreto, que aborda los siguientes apartados:
1.- Incrementos sobre las bases máximas de cotización.
2.- Cotización adicional de solidaridad.
3.- Mecanismos de equidad intergeneracional
4.- Incremento de la carrera previa de cotización para la determinación de la cuantía de la pensión de jubilación.
5.- Brecha de género.
6.- Jubilación parcial.
7.- Reta.
8.- Regla para el cálculo de la IT en contratos fijos discontinuos.
9.- Cómputo de los contratos a tiempo parcial a efectos de pensiones y prestaciones.
10.- Pensiones mínimas y pensiones no contributivas.
11.- Fondo de reserva.
12.- AIReF
13.- Cotización en las prácticas.
14.- Gestión y control de la incapacidad temporal.
15.- Prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
Igualmente, ha publicado una síntesis de la referida disposición legal.
Puede acceder a los informes íntegros, que publicamos por su general interés, en los siguientes enlaces:
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